Page 27 - 2025년9월 라이온지
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1.  지구에서는 라이온스 활동에 대한 도내 청년들의 자발적인 관심도를 높이고 “미래의 우수 라이온 발굴과 영
              입”을 위해 미래인재육성 캠프를 준비하고 있다. 대상은 라이온 자녀 및 레오클럽 회원, 일반 청년(만 19~25
              세)이며, 2박 3일의 유익한 교육과 알찬 구성으로 프로그램을 운영, 계획하였다. 캠프를 통해, 젊은 세대들의
              교류를 통한 성장의 기회를 제공하며, 새로운 시각과 기회와 인생에 대한 참된 교육을 통하여, 인재 육성과 발
              굴은 영원한 과제이기에 미래의 지도자를 양성하며, 청년들이 추후 라이온스 회원으로 영입될 수 있도록 가
              능성을 확대하여, 라이온스가 지역사회에서의 긍정적 영향력 및 청년 친화적 봉사단체의 이미지를 확립할 것
              이다.
            2.  라이온스는 단순히 숫자만 늘리는 양적 성장을 해서는 안된다. 문어발식 신입회원 확장이 아닌 클럽의 가치
              를 공유하고 지속 가능한 활동에 기여할 수 있는 역량 있는 신규회원을 영입하는 데 초첨을 두어야 한다고 생
              각한다. 질적 회원 영입을 위한 기대효과로는, 회원 수의 안정적 증가, 탈회율 감소, 봉사활동의 질적 성장, 차
              세대 리더층을 확보할 수 있을 것으로 생각하며, 라이온스는 클럽의 품격을 높이고, 활동의 질을 향상할 수 있
              도록 노력해 보자.
            3.  “임기는 끝나도, 봉사는 계속되어야 한다” 회장이나 총재라는 직책은 봉사의 도구일 뿐이다. 봉사는 역할로
              하는 것이 아니라, 존재로 실천하는 것임을 명심하고, 다음 세대를 위한 든든한 조력자야말로 진정한 라이온                         356–D (충북)지구
              의 자세라고 할 수 있다. 명예로운 퇴임보다 더 중요한 것은, 봉사자로서의 계속된 헌신과 노력이라고 볼 수
                                                                                                 김 관 중 총재
              있으며, 라이온 한 사람, 한 걸음이 한국라이온스의 내일을 만든다고 생각한다.












                                       1.  ‘오로지 봉사’라는 주제로 클럽 확장과 회원 증강을 필두로 미션 1.5 운동의 적극적인 참여를 지구 운영 목표로
                                        하고, 총재 중점사업의 일환으로 ‘참여를 통한 봉사활동 강화’로 교육연수원 운영 활성화와 아카데미 강좌 개
                                        설 등 교육을 통하여 라이온스 품위를 향상시키고, 홍보를 통한 봉사활동 강화, LCIF 기금 모금 50만 달러 달
                                        성을 통하여 라이온스 회원임을 자랑스럽게 여기도록 하며, 지구 골프대회와 지구 등반대회를 개최하여 봉사
                                        기금 조성과 회원들과 적극적인 소통을 하고자 한다.
                                       2.  매년 500~600명의 회원이 입회하고 탈회하는 악순환의 고리가 이어지고 있는 현실이다. 지구 클럽 평균 회
                                         원수에 미달하는 소규모 클럽들의 분발을 촉구하는 교육과 지원책을 강구하고 있으며, 지역 체육대회와 합동
                                         월례회, 지구 등반대회 등 행사가 있을 때 신입회원 합동 입회식을 권장하여 신입회원들에게 많은 회원들로
                                         부터 축하를 받고 좋은 기억을 제공함으로써 회원 증가에 도움이 될 것으로 생각한다.
                                       3.  매년 새로 시작하는 클럽 회장은 의욕적인 1년 계획을 가지고 있지만 임기 만료 전 집행부와 입장 차이로 적
                                         극적인 활동이 어렵고 회원 퇴회도 최고치에 달하는 것 같다. 4~6월의 라이온스 활동이 적극적으로 개선되
                                         도록 교육되었으면 좋겠고, 원로회원과 젊은 회원 간의 세대 차이를 인정하고 그 차이를 극복하는 과제를 클
                                         럽과 지구, 복합지구, 연합회에서 고민하고, 각종 의전의 개선과 다양한 교육이 필요하다고 본다.
            356–E (경북)지구
            조 석 현 총재




                                                                                                   september 2025  25
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